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經準檢測集團開展師徒“傳幫帶”活動,打造“高精尖”團隊

作者:沈雪 點擊數:876 [2020-04-07]

  經準檢測集團抓住“兩轉一提一抓”活動契機,在全公司范圍開展師徒“傳幫帶”活動,并于今年4月開展期滿考核工作,取得較好成效。

  “傳”授本領,“新兵變老兵”以老員工帶新員工、專家帶新手的方式,按照“缺什么、教什么”的原則,根據徒弟的崗位職責,提出明確的培養目標、培養計劃,制定量化的考核標準。每月為徒弟安排工作任務,傳授經驗、技能,幫助徒弟快速提高業務素質和工作能力,每季開展一次評價,半年一次總結,年終一次考核,徒弟綜合素質得到快速提升。共計結對師徒60對,涉及檢測、財務、管理等10余個崗位,經一年期滿考核后共評出優秀6對、良好12對。

  互“幫”互助,“精兵變尖兵”。通過分析徒弟近期的質效成績,找準業務技能的薄弱環節,有針對性地提出改進措施,不斷提升徒弟的崗位技能水平。師傅不斷加強自身業務技術水平提升,不斷豐富、更新、提高知識面,當徒弟遇到疑難問題時及時答疑解惑,在工作實踐中互相幫助互相促進,實現“1+1>2”效應,打造檢測“尖兵”隊伍。2019年,成功創建“鐘成千”工匠人才創新工作室;新取得檢驗師12人,檢驗員64人;在四川省特檢協會電梯檢驗比對活動中,榮獲1個團體第一,6個單項第一的好成績;參加國家、省級計量比對、鋼筋拉伸對比、盲樣考核等,均取得滿意結果。

  言傳身“帶”,勇當“排頭兵”。經常與徒弟溝通,了解掌握徒弟的思想狀況,通過言傳身教,引導徒弟不斷加強道德修養,提升能力水平,把忠于職守、愛崗敬業的工作作風和優良傳統傳承給徒弟,使“育才”與“育德”緊密結合。師傅在日常工作中樹立起榜樣作用,率其以行,帶頭學習、帶頭履職、帶頭攻堅,培養出樂于奉獻、敢于斗爭的“排頭兵”,在抗擊疫情和公司改革發展中始終走在最前線。疫情期間,成立應急檢測隊3個、創建“為民服務黨小組”1個,參與志愿服務30余次,開展食品公益抽檢300余批次,開展抗疫醫療設備檢測20余次,公司黨委被評為新冠肺炎疫情防控工作先進黨組織,3名黨員被評為優秀共產黨員

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